人事採用担当/係長職/年間休日125日/日本郵政グループ
・年齢・経験等を考慮した上で、決定します
・年俸額を12で割った額を⽉々⽀給します
・年俸制の為原則賞与無し
基本給：282,000円‐315,000円
固定残業代：66,000円‐74,000円
固定残業時間：30時間 （平均残業時間：約15時間）
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
日本郵政グループの安定基盤のもと事業成長に直結する人事採用担当
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種日本郵政グループの安定基盤のもと事業成長に直結する人事採用担当
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雇用形態正社員
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仕事内容新卒、中途採用業務全般
具体的な業務
・採用計画、戦略の策定
・求人媒体の選定（見積もり依頼・発注・打合せ・原稿作成・修正）
・面接官対応
・入社に関する手続き、手配
・社内調整業務全般
・その他人事課関連業務
OJTで業務を覚えて頂いた後は、業務に取り組んで頂きながらリーダーとしてもチームのマネジメントも行って頂きます。これまでの経験を活かせる職場環境です。
各募集部署（マネジャーやなど）と密に連携をとり
細かい調整をしながら採用人数の達成を目指します。
■勤務シフトにつきまして
基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、入社の受入や面接対応でシフト勤務頂く事もございます。
■繁忙月につきまして
現場のオーダー状況により繁忙・閑散の時期は異なります。
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給与■年俸制：418万円〜468万円
・年齢・経験等を考慮した上で、決定します
・年俸額を12で割った額を⽉々⽀給します
・年俸制の為原則賞与無し
基本給：282,000円‐315,000円
固定残業代：66,000円‐74,000円
固定残業時間：30時間 （平均残業時間：約15時間）
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り -
勤務地JPツーウェイコンタクト株式会社 大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7階 （ Google Map ） -
交通アクセス大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅 7番出口 徒歩8分
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勤務時間・曜日就業時間 9時ー18時
休憩時間 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上 -
資格・経験業界、職種未経験歓迎
必須条件
新卒、中途採用経験5年以上
歓迎 尚可
人事労務業務経験、給与・社会保険手続き業務、人事評価業務 -
休日・休暇土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間取得可能）
・会社指定休日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など -
待遇・交通費支給（月上限30,000円まで）
・昇給昇格：年1回（人事評価により決定）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金前払制度（入社2年経過後から支給）
・積立貯蓄制度
・子育て支援制度
・産前産後・育児休暇制度
・社内イベント（年間表彰式など）
・日本郵政グループの福利厚生サービス（入社2年経過後から利用可）
・定年65歳 -
備考【人員構成】
採用チーム：大阪2名
男女比： 1：1
年齢層： 40代
定年：65歳
■事業内容
コンタクトセンターの構築・運営管理等
ＪＰ（日本郵政）グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、２０１０年にクレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進め、さらに、２０１５年からはＪＰグループの子会社として新たな発展のフェーズに入っています。
応募方法
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応募方法応募フォームより必要事項にご入力ください。
弊社よりメールもしくはお電話にて登録のご案内をいたします。
ご案内までしばらくお待ちくださいませ。 -
連絡先住所〒601-8506
京都府京都市南区西九条北ノ内町6
ワコール新京都ビル2F -
連絡先TEL
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担当者転職支援（人材紹介）登録担当窓口／京都
アピールポイント
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POINT 1
■事業の特徴
①ゆうちょ銀行や日本郵便などJP（日本郵政）グループ（以後JPグループ）の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。
②クレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。
③通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。
④強固な資本基盤を活かして、ＡＩやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。
主要顧客
①JPグループ向けサービス
②通販業界向けサービス
③クレジットカード業界向けサービス
④行政向けサービス -
POINT 2
ポジションのアピールポイント
・コミュニケーションスキルを活かして業務を推進頂きます。
・コールセンターの売上は人の採用に直結しますので責任とやりがいのあるお仕事です。
仕事を通じて得られるスキル
・コミュニケーションスキル
・調整力
・課題解決能力 -
POINT 3
／来社不要の登録面談／
お電話もしくは面談システムを使用して登録手続きが可能。
営業担当がご希望の場所まで伺い、直接お会いしてお話を伺うことも可能です。
ご希望の面談方法を遠慮なくお伝えください。
所要時間は15～30分程度を想定しています。 -
POINT 4
／転職活動をサポートいたします／
これまでのご経験をもとに、ご希望に近いお仕事探しのサポートを致します。
また履歴書、職務経歴書の書き方、面接が決まった際は面接に向けてのサポートも行っております。
転職活動が初めて、という方もお気軽にご相談ください。
